昼の仕事や学校と両立しながらガールズバーで働くWワークは、時間の使い方と体力の配分が大切です。この記事では、Wワークをする人が求人を選ぶときに見ておきたい特徴と、続けるための工夫をまとめます。
Wワークで重視したい3つの条件
- 出勤日数の自由度：週1日から働けるか、本業の繁忙期に出勤を減らせるか
- 勤務時間の短さ：1日3時間など短時間で働けるか、遅い時間からの出勤ができるか
- 帰りやすさ：終電までに上がれるか、送りがあるか
当サイトで「Wワーク歓迎」が確認できている店舗は13店舗です（Wワークの求人）。週1日OKは11店舗、1日3時間OKは9店舗が確認できています。
本業とのスケジュールの組み方
平日の夜に働く場合、翌日の本業の始業時間から逆算して、上がる時間を決めておきましょう。
- 翌日が早い日は、早めに上がれる日に出勤する
- 本業の残業がありそうな日は、シフトを入れない
- 月の出勤日数の上限を、あらかじめ自分で決めておく
シフトの提出の周期（毎週か月ごとか）と、急に出勤できなくなったときの連絡方法も確認しておくと安心です。
本業の規定と税金
勤務先によっては副業についての規定があります。副業の可否は本業の就業規則で確認しましょう。また、本業がある方が副業で収入を得た場合、金額によっては確定申告が必要になることがあります。最新の基準は国税庁の案内で確認してください。
体力を保つ工夫
夜の仕事と昼の仕事を続けると、睡眠時間が不規則になりがちです。出勤した翌日はゆっくり休める日を作る、連続して出勤しないなど、自分なりのルールを決めておくと長く続けやすくなります。
Wワークで気をつけたい時間の管理
昼の仕事と夜の仕事を合わせた1週間の勤務時間を、自分で把握しておくことが大切です。疲れがたまってくると、本業でも夜の仕事でもミスが増えやすくなります。月の初めに「今月は何日まで」と出勤日数の目安を決め、体調に合わせて調整できる店舗を選ぶと、無理なく続けやすくなります。
まとめ
Wワークのお店選びでは、出勤日数・勤務時間・帰りやすさの3つが特に大切です。本業の規定と税金の扱いも事前に確認し、無理のない出勤ペースを自分で決めておけば、両立を続けやすくなります。
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